Le droit à l’essai, c’est quoi ? C’est la possibilité pour de futurs associés en société de tester leur projet de travail en commun. Concrètement, pendant un an, les exploitants vont pouvoir vérifier leur compatibilité professionnelle et relationnelle avant de s’engager définitivement et de faire de gros investissements. Au bout de la période, ils valident ou non leur projet. Le test peut s’envisager pour l’accueil d’un nouvel associé dans une structure (afin de remplacer un départ à la retraite, par exemple…) mais aussi en cas de regroupement d’exploitations. Un contrat définissant les modalités de mise en œuvre du droit à l’essai est établi entre les parties. Le dispositif prévoit un accompagnement relationnel avec un formateur qualifié.
En société, se tester avant de s’associer

Association. Qu’il s’agisse de remplacer un associé ou de regrouper deux structures, le droit à l’essai apparaît comme une solution pour limiter les déconvenues mais également faciliter la transmission.
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